盗墓笔记全集,琅琊榜海宴小说,千年殇

新時代，新征程，新夢想，迎新人，啟新程，譜新篇

9月18日至22日，蘇州嘉諾環(huán)境科技股份有限公司2022年“嘉諾精英特訓營”暨新員工入職迎新會在昆山市國防園如期舉辦。來自公司各部門的百余名新員工共同參加了本次活動。

作為入職的“課”，為期5天的全封閉特訓營，除開展常規(guī)軍事化拓展訓練外，還對新員工進行了企業(yè)愿景、企業(yè)文化、企業(yè)使命、核心價值觀等拓展性培訓，大大提升了團隊的核心凝聚力，加大了新員工們對公司的歸屬感和認同感。

特訓營期間，百余名新員工按照隨機分配原則分為8個班組，每9-12人成一班，按照教官所教授的基本動作和課程安排展開激烈的對抗賽。通過幾何戰(zhàn)爭、士兵突擊、七巧板、抱團打天下、大閱兵等具體項目，磨礪團隊成員的分析能力、計劃能力和執(zhí)行能力，旨在熔煉團隊、磨煉意志、增進信任、促進溝通、激勵新員工敢于擔當責任，勇于挑戰(zhàn)自我，進一步提升團隊的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

由校園到社會，從青蔥到職場，幾天培訓時間讓百余位新員工們實現(xiàn)了轉色轉變的“無縫銜接”。公司開展的系列活動，旨在為新員工更快適應崗位、更好融入企業(yè)，更高效投入工作打下了堅實基礎，幫助他們快速完成從“畢業(yè)生”到“職場人”的角色轉換，打造一支團結協(xié)作、勇于進取、富有激情的企業(yè)隊伍，為他們在踏出校園走上工作崗位后，重新打開一扇新世界的大門，開啟屬于他們理想人生的新旅程。

“嘉”心不改 “諾”令必達 ——這是一次團結互助、磨煉意志的“實踐課”

“受命執(zhí)行無借口，鐵肩擔責任，強步戰(zhàn)榮譽，全力赴團隊，臨危而智勇奮，面己而省察進……堅定信念磨礪意志，心如磐石氣若風云，一諾即嘉諾人?！薄?月18日凌晨，百余名新員工精神振奮、蓄勢待發(fā)，帶著克服一切苦難、勇爭的決心，在一聲聲自發(fā)吟誦的《嘉諾令》中，踏上了去往昆山國防園的全新旅程。

有序入住、整理著裝、戰(zhàn)前動員、紀律宣導……全體新員工們以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入訓練，充分體現(xiàn)出嘉諾人的集體意識和精神風貌。下午的軍事訓練中，新員工們在整齊劃一的隊列訓練中，學習了公司的企業(yè)文化、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價值觀等內容，大大增強對公司的歸屬感、責任感和榮譽感。

整個特訓營期間，新員工們以每次任務中連隊與連隊之間PK完成，最終能夠堅持到最后的才被判定為完成所有目標任務。在情景模擬現(xiàn)實中，訓練器材還特種兵的訓練科目，強度高、難度大、任務重，對學員身心都是一次巨大的考驗。但新員工們并未退縮，持續(xù)發(fā)揮出“敬業(yè)、擔當、學習、利他”的企業(yè)核心價值觀，依次通過了幾何戰(zhàn)爭、士兵突擊、七巧板、抱團打天下、大閱兵等具體項目的重重考驗。

新員工們一致認為，這是一次非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓活動。每個項目都在考驗著新員工們的執(zhí)行力和彼此之間的信任感。在緊張有序的訓練期間，所有人都能深切感受到來自他人的關愛與鼓勵，這是來自團隊的精神力量，也是每個人激發(fā)出的集體榮譽感。那些看似不可能完成任務，更加激起大家鋼鐵一般的意志。每個人的專注和投入，讓他們看到了嘉諾人的凝聚力和向心力，更讓他們進一步堅定了自己的職業(yè)選擇，更加有信心、有底氣、有能力面對未來、乘風破浪。

亨“嘉”之會，一“諾”千金 ——這是一群向美前行、向上而生的“嘉諾人”

“嘉諾”一詞取自《周易·乾》和《史記·季布欒布列傳》的“亨嘉之會，一諾千金”。代表著在嘉諾，的人物濟濟一堂，且言出必行尤重信用。長期以來，公司堅持“敬業(yè)、擔當、學習、利他”的核心價值觀，基于發(fā)現(xiàn)人才、用好人才、留住人才的用人之“道”，一位位“嘉諾人”前仆后繼，秉承著“綠色科技守護美麗的家”的企業(yè)愿景，致力于讓每個城市都擁有公司先進、綠色、智能的環(huán)衛(wèi)技術。

公司以“亨嘉之會，一諾千金”命名，寓意著全國各地的人才聚集在嘉諾，以誠信為本，忠誠于自己的團隊，并在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時，也能實現(xiàn)自己的人生理想。

每一個項目的成功都是以公司為載體，每一個部門的工作都是企業(yè)發(fā)展的紐帶，每一個員工的努力都是企業(yè)騰飛的因子。當從舒適的辦公區(qū)走進充滿挑戰(zhàn)的訓練營，逆境而上，向心而生，每一位新員工的表現(xiàn)，都是公司活力的象征。

蘇州嘉諾環(huán)境科技股份有限公司是科技部第三批重點支持的專精特新“小巨人”企業(yè)，公司積極助推雙碳目標的實現(xiàn)和循環(huán)經濟的發(fā)展戰(zhàn)略，參與了科技部“城鎮(zhèn)建筑垃圾智能精細分選與升級利用技術”、“垃圾焚燒設施高效協(xié)同處置工業(yè)有機固廢關鍵技術”等重點研發(fā)計劃項目。

作為一家有責任、有擔當?shù)钠髽I(yè)，百余名新員工的入職，為公司增添了新鮮血液，賦予公司持續(xù)發(fā)展的新動能。公司歷來重視新員工的入職教育和管理培訓工作，在這場精心安排、超前謀劃的活動中，不僅讓新員工們感受到家庭般的溫暖和濃厚的工作氛圍，更帶動了新的一批志于環(huán)保事業(yè)的各類專業(yè)人才一道，共同為實現(xiàn)中國垃圾處理技術與世界同步，讓每個城市都享有綠色智能的環(huán)衛(wèi)技術而不懈努力。

活動結束后，新員工們意猶未盡、感慨良多。他們一致認為，幾天的訓練就像是一塊試金石，考驗著員工的意志是否經得起磨練。在接下來工作崗位上，也會將勇敢、堅持、包容、熱忱、奮斗的切身感悟進一步融入到日常的工作和生活中，積極主動適應環(huán)境，加速進行角色轉變，充分做好職業(yè)規(guī)劃，不畏挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，致力于成為公司所期所盼的棟梁之材，實現(xiàn)企業(yè)與個人的共同發(fā)展。爭取成為一名合格的、有理想、有擔當、有責任、有能力、重信用、善創(chuàng)新的“嘉諾人”。